Offres d’emploi
et de STAGES
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COMMERCIAL TRAVAUX NEUFS
Posté le : 11/04/2023Type de contrat : CDIDESCRIPTIF : …Chez ERIS, nos commerciaux travaillent de manière autonome, avec un appui technique renforcé. Ils disposent d’une rémunération attractive en cohérence… -
CHARGE D’AFFAIRE TVX NEUFS H/F
Posté le : 11/04/2023Type de contrat : CDIDESCRIPTIF : Chez ERIS, nos chargés d’affaires travaux travaillent en mode projet, avec une autonomie et des pouvoirs de décision élevés. Ils… -
CHARGE D’EXPLOTATION D’UNITE SSI H/F
Posté le : 11/04/2023Type de contrat : CDIDESCRIPTIF : Chez ERIS, nos Chargés d’Exploitation exercent leur mission d’animation d’équipe avec autonomie et capacité d’action. Ils disposent d’une rémunération attractive…
Formations
DOMAINES DE COMPÉTENCES
ERIS, organisme de formation agréé depuis 1992 (n° d’agrément 11 94 02766 94 ), a été certifié QUALIOPI en décembre 2020. L’organisme de formation intégré est à même de délivrer des formations dans les domaines de l’aide à l’exploitation des équipements de Sécurité Incendie (ECS et CMSI), de désenfumage et de sûreté électronique.
ERIS dispose à ce titre d’une équipe pédagogique capable de développer des ingénieries formatives différenciées et adaptées tant en fonction des publics à former que de la nature des sites exploités.
ERIS a par ailleurs développé depuis 2008 son Ecole de Formation FIRST (Formation Intégration Recrutement Suivi Techniciens) afin de faire face à la pénurie de main d’œuvre relevée sur le marché français dans le secteur de la maintenance de Systèmes de Sécurité Incendie.
Depuis fin 2018, ERIS est également agréé par la DIRECCTE pour la délivrance du CCP de maintenance du titre Technicien de Maintenance et Travaux de Système de Sécurité Incendie de Niveau IV reconnu par le Ministère du Travail. Le développement d’un plateau pédagogique en cohérence avec le référentiel de certification du Titre Professionnel au sein de ses locaux d’Ivry Sur Seine, permet d’organiser en propre ou pour le compte d’organismes tiers des sessions d’examen et de présentation au titre.
Les pré requis et conditions d’accès pour intégrer
le dispositif de formation au titre professionnel
sont les suivants :
- Niveau de compétences et connaissances équivalent au BEP Electrotechnique,
- Qualités relationnelles adaptées aux métiers de service
(bonne maîtrise de techniques d’expression orale et écrite notamment), - Permis B valide,
- être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi pour les plus de 26 ans
PRISE EN COMPTE DES SITUATIONS DE HANDICAP
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap sous condition que ce dernier soit compatible avec la fonction de technicien. Notre référent handicap est à même avec son réseau de partenaires (Cap Emploi, Sameth 94, AGEFIPH, Médecine du travail…) de vous orienter sur les possibilités d’accueil et/ou d’aménagement.
Durée et prix de la formation
Suivant planning à confirmer : une POEI de 3mois pour mettre à niveau et en alternance 6 mois (statut contrat de professionnalisation)
Pour les modalités financières nous consulter
(possibilité de prise en charge suivant le statut du bénéficiaire)
A. Les objectifs de la formation :
- POE de 3 mois:
Pour une remise à niveau en
- électricité axée métier
- outil informatique
- français technique
Connaitre le rôle du SSI
- Acronyme
- Réglementation
2. CDI en alternance (école = 5- semaines, entreprise=18 semaines)
Préparer et organiser les interventions de maintenance de systèmes de sécurité incendie,
Effectuer les actions de maintenance préventive et les essais fonctionnels d’un système de sécurité incendie
Effectuer l’intervention de maintenance corrective d’un système de sécurité incendie,
Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l’issue de l’intervention de maintenance d’un système de sécurité incendie. »
Sous condition d’avoir validé avec succès leur titre professionnel, les bénéficiaires intégreront le service technique d’ERIS en CDI à l’issue de la formation.
B.Debouchés de formation
- CCP1 Réaliser le suivi technique de chantier de travaux
- Technicien de mise en service
- Technicien bureau d’études, chargé d’affaires, conducteur de travaux etc..
Nos résultats de formation de 2018 à ce jour
*pour 71 personnes formées
Le taux de satisfaction à 95%*
Le taux de réussite au CCP à 80%*
Le taux d’insertion dans l’emploi à 90%*
Les pré requis et conditions d’accès pour intégrer
le dispositif de formation au titre professionnel
sont les suivants :
- Niveau de compétences et connaissances équivalent au BEP Electrotechnique,
- Qualités relationnelles adaptées aux métiers de service
(bonne maîtrise de techniques d’expression orale et écrite notamment), - Permis B valide,
- être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi.
Durée et prix de la formation
Suivant planning à confirmer : en POEI de 3mois pour remise à niveau puis en alternance 6 mois (statut contrat de professionnalisation)
Pour les modalités financières nous consulter
(possibilité de prise en charge suivant le statut du bénéficiaire)
Les objectifs de la formation :
A l’issue de la formation, les bénéficiaires seront capables de :
Préparer et organiser les interventions de maintenance de systèmes de sécurité incendie,
Effectuer les actions de maintenance préventive et les essais fonctionnels d’un système de sécurité incendie
Effectuer l’intervention de maintenance corrective d’un système de sécurité incendie,
Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l’issue de l’intervention
de maintenance d’un système de sécurité incendie. »
Sous condition d’avoir validé avec succès leur titre professionnel, les bénéficiaires intégreront le service
technique d’ERIS en CDI à l’issue de la formation.
Modalités d’inscription au dispositif de formation
Des réunions d’information collective et de passage de tests de validation des pré requis sont organisées régulièrement, suivies pour les candidats ayant passé avec succès les tests de validation, d’entretiens de motivation et de validation du projet professionnel.
Pour plus d’information contacter :
Gestionnaire RH
06 46 52 85 17
Référent Handicap
06 19 39 64 24
