point d’étape sur notre démarche environnement :


Un premier succès obtenu et encourageant en matière d’environnement, par la certification de notre engagement sur une politique volontariste en matière d’environnement, avec l’obtention de la labellisation Envol, certification menée sous le patronage des Chambres de Commerce et d’Industrie, des Chambres des Métiers, du Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement Durable et de la Mer, de l’ADEME, et de la CGPME. Un premier pas vers la certification ISO 14001.


ERIS s’occupe de vos D3E


Afin d’apporter des solutions viables dans la collecte et le traitement des Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques en fin de vie, ERIS a signé une convention avec l’éco organisme RECYLUM pour pouvoir collecter et traiter sélectivement les déchets concernés générés par l’exploitation des systèmes de sécurité de ses clients.

un engagement et une politique de Ressources Humaines doublement primés


Les efforts menés par ERIS depuis de nombreuses années en matière de recrutement et de formation de ses équipes, avec notamment la création d’une école de formation et le recrutement d’une promotion par an de techniciens en contrat professionnalisation, ont été reconnus et primés à 2 reprises courant 2010, par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, et le cabinet international Hudson (en partenariat avec le Figaro Economie et Cadremploi), avec la remise de 2 prix Initiative RH et développement des compétences.

Edito


« Ces derniers mois ont été particulièrement riches pour ERIS, notamment dans la mise en oeuvre de nouveaux projets afin de renforcer le sens d’une relation durable avec nos partenaires clients, prospects, fournisseurs, collaborateurs….

Ces projets nous les avons inscrits dans une véritable démarche de développement durable, dont les orientations visent à :

  • améliorer continuellement notre qualité de service, en soumettant régulièrement nos résultats et organisations, à l’évaluation indépendante des auditeurs du CNPP et de Bureau Véritas Certification (dans le cadre de nos qualifications APSAD et certification ISO 9001),
  • être plus proches encore et réactifs vis-à-vis de nos clients partenaires, en leur faisant bénéficier de nos innovations, notamment par l’informatisation de nos bons d’intervention, et vraisemblablement demain en donnant la possibilité à nos clients d’avoir accès à distance à l’ensemble des données d’exploitation des sites,
  • diminuer l’empreinte environnement de notre métier, chaque fois que possible, par la mise en place d’un système de management de l’environnement visant notamment la certification ISO 14001 d’ici à Juin 2013 (nous avons d’ores et déjà obtenu la reconnaissance suivant le niveau 1 depuis septembre 2010),
  • poursuivre notre politique de recrutement et de formation de collaborateurs afin de mieux répondre aux enjeux de la profession, en développant des partenariats avec l’ensemble des acteurs parties prenantes (Pôle Emploi, Missions Locales pour l’Emploi, collectivités, AFPA, lycées techniques….), et dont les résultats ont été reconnus par les professionnels des Ressources Humaines courant 2010, avec l’obtention de 2 prix pour notre politique de Développement des Compétences,
  • accentuer le développement de notre école de formation FIRST, afin d’adapter nos équipes techniques aux attentes évolutives de nos clients, notamment dans le domaine du conseil dans l’exploitation des dispositifs de sécurité,
  • poursuivre, comme nous le faisons depuis plus de 35 ans, notre politique de gestion de la diversité sociale, culturelle et ethnique, comme véritable facteur de richesse humaine et technique de l’entreprise.

Cette politique, je m’emploierai à ce qu’elle ne soit pas qu’une charte d’engagements affichés au fronton d’ERIS, mais qu’elle trouve une parfaite traduction de ce que nous voulons faire avec vous, quotidiennement dans le cadre de nos relations.

Bonne visite à tous!»                                                                                                                                                                A.GOETA